Einzelcoaching: Klarheit für sich selbst
Im systemischen Einzelcoaching analysieren wir gemeinsam Ihre berufliche Situation und öffnen den Blick für neue Lösungswege. Wir arbeiten mit Ihren vorhandenen Erfahrungen und Ressourcen und stärken Ihre Fähigkeiten, etwa bei einer schwierigen Entscheidung, einer beruflichen Veränderung oder wenn der nächste Schritt unklar ist. Das Einzelcoaching eignet sich für Führungskräfte, Selbstständige und Berufstätige.
Zwei Schwerpunkte haben eigene Seiten: das Führungskräftecoaching für Fragen rund um Ihre Führungsrolle und das Konfliktcoaching für Konflikte und schwierige Gespräche im Arbeitsumfeld.
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Teamcoaching: Orientierung im Miteinander
Beziehungen prägen unser Handeln im Team, in der Führung und in jeder Form von Zusammenarbeit. Im Teamcoaching schauen wir gemeinsam darauf, welche Dynamiken in Ihrem Team wirken und wie Sie diese so gestalten, dass Entwicklung möglich wird: in Kommunikation, Rollen, Entscheidungswegen und Vertrauen. Das Teamcoaching eignet sich für Teams, Abteilungen und Führungskräfte, die mit ihrem Team arbeiten wollen.
Business Coaching und Unternehmensberatung: Wachstum in der Organisation
Nachhaltiger Erfolg entsteht dort, wo Werte, Klarheit und Orientierung zusammenwirken. Im Business Coaching mit Unternehmensberatung entwickeln wir gemeinsam Strategien, die zu Ihrer Situation passen, schärfen Geschäftsmodell und Prioritäten nach und schaffen Strukturen, die Entwicklung langfristig tragen. Das Angebot eignet sich für Unternehmerinnen und Unternehmer, Geschäftsführung und Selbstständige.
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Gründungsberatung: von der Idee zum prüffähigen Businessplan
Wer ein Unternehmen gründen will, braucht mehr als eine gute Idee: ein klares Konzept, belastbare Zahlen und eine realistische Einschätzung von Markt und Risiko. In der Gründungsberatung begleite ich Sie als kritischer Sparringspartner oder arbeite auf Wunsch aktiv an Ihrem Businessplan mit – bis er bereit ist für Gespräche mit Bank, Investoren oder Förderstellen.
Welche Leistung passt zu Ihrem Anliegen?
Die folgende Übersicht ordnet typische Anliegen der passenden Leistung zu. Viele Anliegen berühren mehrere Bereiche; dann klären wir im Erstgespräch, wo der Schwerpunkt liegt.
| Ihr Anliegen | Passende Leistung |
|---|---|
| Sie stehen vor einer beruflichen Entscheidung oder Veränderung und kommen allein nicht weiter. | Einzelcoaching |
| Sie sind neu in einer Führungsrolle oder führen in einer schwierigen Situation. | Führungskräftecoaching |
| Ein Konflikt belastet Ihre Arbeit oder Sie müssen ein schwieriges Gespräch führen. | Konfliktcoaching |
| Ihr Team soll klarer kommunizieren, Rollen klären und besser zusammenarbeiten. | Teamcoaching |
| Sie wollen Strategie, Geschäftsmodell oder Strukturen Ihres Unternehmens weiterentwickeln. | Business Coaching und Unternehmensberatung |
| Sie wollen ein Unternehmen gründen oder brauchen einen Businessplan für Bank oder Investoren. | Gründungsberatung |
Wenn Sie unsicher sind, welche Leistung passt: Genau dafür ist das kostenlose Erstgespräch da.